第七百零九章员工大会
段榆景身着一袭深灰色西装，剪裁合身，衬出宽阔肩膀与挺拔身姿。
步伐沉稳，皮鞋叩击地面，发出坚定有力的声响。
“诸位，今日相聚，实因改革之事。
我知晓大伙多有疑虑，甚至抵触，可这变革，是破局求生，非无端折腾。”
段榆景目光扫过全场，眼神诚挚，似要将心意通过目光传递至每人心底。
开场寥寥数语，便让嗡嗡议论声渐歇。
员工中，有年轻骨干霍然起身，眉头紧皱，眼神犀利，大声质问：“段总，弹性工时打乱生活节奏，项目责任重，风险全压基层，好处在哪？”读书吧
声音清脆，在会议室回响，似利箭射出，带着众人的愤懑。
段榆景不恼，神色从容，抬手示意其坐下，踱步走近，微笑着说：“小李，问得好。
弹性工时为契合国际业务时差，给大家灵活调配时间，提升效率，并非增负。
项目责任制，是让能者多劳多得，成果与奖励挂钩，晋升通道更敞亮。”
他一边说，一边展示自己身后的ppt，目光炯炯，透着自信与耐心。
会后，一对一沟通紧锣密鼓展开。
小会议室里，段榆景对面坐着位资深技术员，满脸愁容，双手搓着衣角，嗫嚅道：“段总，我技术立身，怕这新管理，没精力钻研，反被琐事缠。”
段榆景倾身向前，轻拍其肩，目光温和，轻言细语：“老张，技术是公司根基。
新制下，专设技术保障岗，减少杂务，还配国际专家交流学习，助你提升，放开手脚干。”
老张抬眸，眼中疑虑渐消，满是感激，点头应允。
经数日努力，抵触声渐弱，理解支持汇聚成流。
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